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              • 讓外來的“和尚”好念經 讓外來的“和尚”好念經 2021-10-12
                2021年10月4日,在周一經理例會上,總經理王風華先生闡述了在企業內部要構建誠實和開放的工作關系,通過導師制和一幫一活動的推行,讓外來的“和尚”好念經...
              • 組織授權 組織授權 2021-10-04
                2021年9月28日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了中高管理干部要深刻領會管理的四要素:計劃、組織、領導、控制。既要充分授權,也要充分利用組織...
              • 自審四種惰怠行為 自審四種惰怠行為 2021-09-27
                2021年9月25日,在周六全體干部早會上,總經理王風華先生闡述了企業內部要自審動手不動腦、斬草不除根、遇事怕擔責和只當傳話筒,這四種惰怠行為。一、動手...
              • 警惕投降主義滋生 警惕投降主義滋生 2021-09-20
                2021年9月18日,在周六全體干部早會上,總經理王風華先生闡述了在思想教育上,要培育管理干部勇往直前、敢打敢拼的血性,警惕“娘炮”文化和投降主義滋生。...
              • 營造舉手文化 營造舉手文化 2021-09-13
                2021年9月7日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了企業內部要營造舉手的文化。舉手就是遇到自己能力或職責權限解決不了的問題,看到不符合邏輯、違背...
              • 責任追究要考慮到動機、能力和態度 責任追究要考慮到動機、能力和態度 2021-09-06
                2021年8月30日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了關于責任追究應綜合考慮到動機、能力和態度三個方面的因素,對動機是為了客戶和前線、非顯性或在...
              • 夯實基本功 夯實基本功 2021-08-31
                2021年8月27日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了夯實基本功的管理思路。夯實基本功就是為滿足崗位職能需要,少講道、多練術,通過強化技能,以提...
              • 與時俱進 與時俱進 2021-08-23
                2021年8月21日,在周六全體干部早會上,總經理王風華先生闡述了工作要與時俱進。在當今的競爭環境下,我們要一只眼看市場,一只眼看同行、一只眼看企業內部...
              • 提高基層的主觀能動性 提高基層的主觀能動性 2021-08-16
                2021年8月12日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了提高基層的主觀能動性。主觀能動性指人們的主觀意識和實踐活動對于客觀世界的能動作用。主觀能動...
              • 全員服務 全員服務 2021-08-09
                2021年8月5日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生再次闡述了全員營銷的服務理念。早在2006年 2月公司高層就提出 “全員營銷”的服務理念。這里所講...
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